Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social

Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social. XXIV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social : celebra

Nº:
16
Editorial:
Ediciones cinca
EAN:
9788415305682
Año de edición:
Materia
DERECHO
ISBN:
978-84-15305-68-2
Páginas:
266
Encuadernación:
RUSTICA
Idioma:
CASTELLANO
Ancho:
240
Alto:
170
Disponibilidad:
DISPONIBLE (Entrega en 1-2 dias..)
Colección:
Colección Estudios laborales

20,00 €

IVA incluido
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La presente obra colectiva publica las actas del XXIV Congreso Nacional de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), celebrado los días 29 y 30 de mayo de 2014 en Pamplona bajo el título genérico de Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social. Los derechos fundamentales han cobrado una especial importancia en el ámbito de las relaciones laborales como consecuencia  de la globalización, el rápido crecimiento y desarrollo de las nuevas  tecnologías de la información y comunicación en las empresas, y la degradación de las condiciones de trabajo a raíz de la crisis financiera que desde el año 2007 golpea las economías norteamericanas/europeas. En este contexto, la Constitución constituye  un punto de partida necesario para la formulación de las reformas y revisiones del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, incluso en momentos tan delicados como el presente, en los que se llega a discutir incluso su pervivencia. Por ello, en esta ocasión en la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social se  consideró oportuno efectuar una relectura del impacto de los derechos  fundamentales inespecíficos sobre el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

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