Desarrollo y evaluación de recursos humanos
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Desarrollo y evaluación de recursos humanos

Editorial:
Piramide
EAN:
9788436812169
ISBN:
978-84-368-1216-9
Idioma:
CASTELLANO
Ancho:
200
Alto:
300
Disponibilidad:
DISPONIBLE (Entrega en 3-4 dias)
Colección:
SIN COLECCION

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Entre las principales funciones de la dirección de recursos humanos en  la empresa están las que comportan la evaluación, la formación y el desarrollo de las personas que forman la organización. Cuando se modifican las tareas de un empleado de la empresa o se contrata a uno nuevo, es necesario establecer una orientación sobre las políticas y procedimientos de la organización. Con la orientación comienza la formación, pero no es suficiente, ya que hay que entrenar a los trabajadores para el desempeño de las nuevas tareas y, además, desarrollar sus capacidades para que puedan hacer frente a sus responsabilidades futuras. Por otro lado, el seguimiento de evaluación  y control es necesario para el desarrollo adecuado de las actividades  y para asegurar la consecución de los objetivos.

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